Роль наставника
Как сэкономить 2-3 года и выйти на новый уровень за 30 дней.
Каждый предприниматель мечтает о быстром росте, но реальность такова: большинство застревает на одном уровне годами. Почему так происходит, и что можно сделать, чтобы не тратить впустую время?
Главная причина замедления роста
Никто не учится на чужих ошибках. Все почему то хотят на своих. Огромное большинство людей выбирают путь «проб и ошибок». Они пытаются разобраться во всём самостоятельно, тратят месяцы на изучение новых стратегий, новых профессий, новых навыков, но так и не получают прорыва.
Даже наоборот через 2 — 3 года вырабатывается привычная беспомощность, выгорание и депрессия. Потому что кажется, что выхода нет. Все перепробовал, результата нет
Пример: Представь два стартапа. Один основатель решает делать всё сам – изучает маркетинг, рекламу, продажи. Второй находит наставника, который уже прошёл этот путь, и за 3 месяца максимум с нуля масштабируется в 2 раза. Кто из них окажется впереди через год?
Почему обучение в одиночку отнимает годы
- Пробуешь всё подряд и не понимаешь, что работает. Это как ехать без навигатора.
- Не видишь своих ошибок и тратишь ресурсы впустую.
- Ищешь информацию по крупицам, вместо того чтобы двигаться по проверенной системе.
Наставник = личный ускоритель роста
Если хочешь сократить путь, то лучший способ – работать с тем, кто уже достиг желаемого результата. Имеет огромный опыт в доведении клиентов до результата. И причем не один раз. Случайно.
Роль наставника:
- Даст тебе чёткий план действий.
- Появляется возможность посоветоваться. Задать вопрос и получить ответ.
- Убережёт тебя от типичных ошибок.
- Поможет масштабироваться быстрее, чем ты можешь сам.
- Только с опытом можно научиться анализировать что дает результат, а что нет.
- И можно отказаться от действий, которые не приносят результата.
Пример: Возьми историю Джеффа Безоса. В начале пути он не просто читал книги о бизнесе, а искал наставников среди топ-менеджеров крупных компаний. Это помогло ему не изобретать велосипед, а быстро выйти на уровень лидера рынка.
Что делать прямо сейчас?
- Нужно определить, где узкое место – продажи, маркетинг, масштабирование? Может что то личное. Сопротивление. Страх. Не та целевая аудитория. Лучше конечно на диагностическую консультацию.
- Найди человека, который уже преодолел этот этап развития в твоей теме и нише. Роль наставника всегда играет решающую роль в скорости продвижения. Потому что ты берешь его опыт и используешь его.
- Получи обратную связь, шаги, которые нужно предпринять и внедри изменения.
Вы можете тратить годы на эксперименты с неизвестным результатом или за 30—90 дней получить результат, который другие получают за 2-3 года.
Выбор каждый делает лично, исходя из уровня своих амбиций, социальной финансовой нагрузки, размера своей мечты, возраста, технической подготовки и еще многих характеристик.
5 ловушек мелких курсов, которые мешают тебе расти